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À Propos de Nous

Le programme du placement avancé et apprentissages antérieurs national (Paaa-n) évalue et reconnaît les habiletés et l'expertise des membres militaires, pour avoir un certificat de métier éducatif ou une accréditation rapidement.

Les Partenaires

L'équipe du Paaa-n est composée d'une équipe principale basée à la British Columbia Institute of Technology (BCIT) et d'un consortium de partenaires dans tout le Canada. Les partners travailles tous ensemble afin de viser les meilleurs résultats pour les membres militaires actuels et les anciens membres.

Informations

En savoir plus sur Paaa-n avec une liste de définitions des concepts et des phrases académiques.

PERME

PERME signifie Prestations, Éducation & Ressources Millitaires Essentielles. Ce site web fut créé afin de fournir l'accès aux ressources et aux services disponibles à notre communauté militaire.

    PERME est conçu pour les membres de la communauté militaire qui sont:
  • Les membres actuels des forces armées
  • Membres en transition
  • Anciens combattants
  • Membres de la famille
  • Histoires de succès

    Pour toute personne cherchant à faire la transition vers le côté civil et la ré-éducation militaire, le Paaa-n correspond parfaitement et vaut la peine d'être poursuivi.Jeffrey Becker, Ingénieur de combat

    Paul Guilmain

    Sgt | BBA 2014
    Je ne peux pas exprimer correctement combien je suis reconnaissant pour ce programme. Il m'a aidé à tirer parti des compétences et de l'expérience que j'ai tirés de l'armée, dans une éducation et une carrière civile ultérieure. Nos troupes ont sacrifié beaucoup pour leur pays et une partie de ce sacrifice comprend leur jeunesse. L'un des principaux points forts du programme de la Légion est l'accréditation du service militaire précédent, qui à son tour réduit le temps nécessaire pour obtenir un diplôme ou un grade. Je crois qu'une expansion nationale de ce programme permettra aux membres des FC plus la transition vers obtenir une éducation et d'explorer les possibilités de carrière, ils jamais pensé qu'ils pouvaient.

    Jennifer Labrador

    MCpl | HRM 2015
    La réputation de BCIT procède lui-même. Alors, quand mes collègues et supérieur de gestion à savoir sur mon éducation et le fond, il y a la confiance dans mon ministère que je peux faire mon travail et plus encore. Mon travail en RH - recrutement ne se limite pas ici si, une fois mon diplôme du programme d'études, je prévois sur une mineure en psychologie et de la Commission de Rangs (CFR) pour devenir un agent de sélections du personnel dans l'armée.

    Ken Keene

    Sgt | BBA 2014
    Avant de décider d'aller à l'école au BCIT, je travaillais surtout avec les réserves dans les deux rouleaux complets et à temps partiel. Je suis diplômé du programme BBA en Décembre 2014. Depuis lors, j'ai continué à travailler avec les réserves dans un rouleau à temps partiel et je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans le secteur privé.

    Jennifer Labrador

    MCpl | HRM 2015
    La réputation de BCIT procède lui-même. Alors, quand mes collègues et supérieur de gestion à savoir sur mon éducation et le fond, il y a la confiance dans mon ministère que je peux faire mon travail et plus encore. Mon travail en RH - recrutement ne se limite pas ici si, une fois mon diplôme du programme d'études, je prévois sur une mineure en psychologie et de la Commission de Rangs (CFR) pour devenir un agent de sélections du personnel dans l'armée.
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